福利厚生

看護師の福利厚生を考えてみましょう。人は働いていくうえで、給料だけをもらって満足するものではありません。アルバイトやパートならそのような考えもあるでしょうが、それでもやる気を起こさなければ雇う側にとってもマイナスです。もちろんお金をもらっている以上、働く側もその仕事に対して貢献しなくてはいけないことは当然の義務なのです。

 

しかしながら仕事を続けていくうえでのモチベーションというのはとても大事です。そしてそのモチベーションをもたらす最たるものが福利厚生ということになるのでしょう。企業では様々な福利厚生を行っています。それは働く人に少しでもやる気を出してもらうことが念頭にあることはいうまでもないことなのです。充実した福利厚生があれば働く側にとってもやる気にも繋がりますし、辞めようと思う人も少なくなるでしょう。それが福利厚生の本来の狙いというものではなくあくまでも福利厚生は働く人の幸せを考えたものとなっているのです。

 

そこで看護師の福利厚生を見てみましょう。これは病院によっても違いがあると思うのですが、大きな総合病院などでは託児所を完備しているところが多いです。看護師の夜間勤務も視野にいれた24時間体制の託児所がほとんどなのです。

 

これは、夜間勤務の多い看護師にとってはこれ以上ない福利厚生といえるのではないでしょうか。他にも多くの福利厚生がありますが一般的な企業とそれほど変わるものはありません。

福利厚生関連ページ

人間関係
看護師求人・看護師転職サイト。ナースの求人、転職であなたに最適の職場を探す裏技をご存知ですか?ナースセンターやハローワークに行く前に一度ご覧下さい。ベストの転職が出来る上に、お祝い金までもらえます。
准看護師
看護師求人・看護師転職サイト。ナースの求人、転職であなたに最適の職場を探す裏技をご存知ですか?ナースセンターやハローワークに行く前に一度ご覧下さい。ベストの転職が出来る上に、お祝い金までもらえます。
環境
看護師求人・看護師転職サイト。ナースの求人、転職であなたに最適の職場を探す裏技をご存知ですか?ナースセンターやハローワークに行く前に一度ご覧下さい。ベストの転職が出来る上に、お祝い金までもらえます。